Was ein Exoskelett-Anzug ist: passive und aktive Bauarten

Passive und aktive Bauarten

Passive Geräte haben keine Motoren. Sie speichern Energie aus der Eigenbewegung der Person, in Federn oder elastischen Elementen, wenn sie sich nach vorn beugt, und geben sie wieder ab, um das Aufrichten zu erleichtern oder einen Arm über Kopf zu halten. Da nichts angetrieben wird, sind diese Geräte tendenziell leichter, müssen nicht geladen werden und haben weniger Teile, die gewartet werden müssen. Eine begutachtete Bewertung passiver Exoskelette ist ein guter Ausgangspunkt, um ihre Vorteile und die noch nötigen Verbesserungen an der Bauart kennenzulernen.

Aktive Geräte besitzen zusätzlich Aktuatoren, die Unterstützungskraft liefern. Grundsätzlich können sie schwerere oder vielfältigere Lasten unterstützen, bringen aber zusätzliches Gewicht, Akkus und Steuerungssoftware mit und erfordern mehr Wartung. Das Ryggo-Angebot umfasst Rücken- und Schultergeräte mehrerer Hersteller. Im gesamten Exoskelett-Angebot sehen Sie, wie sich die Bauarten nach Körperregion und Unterstützungsprinzip unterscheiden.

Ein praktischer Hinweis: Ein Anzug unterstützt eine bestimmte Körperregion. Ein Rückengerät hilft nicht, wenn jemand mit den Armen über Schulterhöhe arbeitet, und ein Schultergerät bringt bei häufigem Bücken wenig. Entscheiden Sie vor der Wahl einer Bauart, welche Region und welche Bewegung wichtig sind.

EU-Regulierung für Exoskelett-Anzüge am Arbeitsplatz: Status als PSA, Maschine und Medizinprodukt

Die rechtliche Lage in Europa ist noch nicht eindeutig, und Käufer sollten das wissen, bevor sie etwas unterschreiben. Die Federation of the European Ergonomics Societies weist in ihrem Überblick über den Rechtsstatus von Exoskeletten darauf hin, dass auf dem europäischen Markt für den Arbeitseinsatz verkaufte Geräte mit einer CE-Kennzeichnung nach der Medizinprodukteverordnung zertifiziert wurden, obwohl sie ihrer Definition nach eher unter die PSA-Verordnung fallen würden. Der Weg, den ein Hersteller für die Zertifizierung gewählt hat, entspricht nicht immer der Nutzung bei der Arbeit.

In der Praxis sind drei Regelwerke wichtig:

• Persönliche Schutzausrüstung (PSA). Passive Anzüge, die die Belastung der tragenden Person verringern sollen, passen hierhin, was eine Konformitätsbewertung und Pflichten des Arbeitgebers bei Auswahl und Unterweisung nach sich ziehen würde.
• Maschinen. Angetriebene oder aktive Geräte können Fragen der Maschinensicherheit aufwerfen, vor allem wenn Aktuatoren und Steuerungssysteme beteiligt sind.
• Medizinprodukte. Manche Produkte für den Arbeitsplatz wurden auf diesem Weg zertifiziert, obwohl sie nicht für Patientinnen und Patienten gedacht sind.

Ein Foresight-Dokument des EXSKALLERATE-Projekts beschreibt die Regulierung des Exoskelett-Einsatzes als noch in den Kinderschuhen, wobei sich Normen abzeichnen, aber längst nicht abgeschlossen sind. Prüfen Sie Datum und Geltungsbereich solcher Dokumente für Ihren eigenen Fall.

Fragen Sie daher jeden Hersteller, nach welcher Regelung das Gerät zertifiziert wurde, und lassen Sie sich die Dokumentation zeigen. Klären Sie dann mit Ihren eigenen Beratern für Sicherheit und Recht, was das für Ihre Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung und Dokumentation bedeutet. Eine CE-Kennzeichnung allein klärt die Frage für Ihren Standort nicht.

Den Anzug auf die Aufgabe abstimmen: Heben, Beugen und Überkopfarbeit

Die meisten gescheiterten Pilotprojekte lassen sich auf eine schlechte Abstimmung zwischen Gerät und Aufgabe zurückführen, nicht auf ein schlechtes Gerät. Fragen Sie zuerst, was die Person die meiste Zeit der Schicht tatsächlich tut und welche Körperregion dabei die Last trägt.

Wiederholtes Heben und Vorbeugen. Kommissionieren im Lager, Paketabfertigung, Bestücken von Montagelinien und patientennahe Tätigkeiten belasten den unteren Rücken wiederholt. Rückenunterstützende Anzüge sind genau dafür gebaut. Sie funktionieren am besten, wenn die Bewegung ein erkennbares Vorbeugen und Aufrichten ist, und weniger gut bei ständigem Verdrehen, Kriechen oder Arbeit in engen Räumen, wo das Gestell im Weg ist.

Anhaltendes Bücken oder statische Haltungen. Arbeiten an niedrigen Werkbänken, Inspektionen und Installationen in Bodennähe erfordern, eine gebeugte Haltung zu halten, statt zu heben. Die Frage ist hier, ob ein Gerät die gehaltene Haltung unterstützen kann, ohne die Bewegung einzuschränken, wenn die Person sich verlagern muss.

Überkopfarbeit. Bohren, Montieren, Streichen oder Instandhalten über Schulterhöhe belastet Schultern und Oberarme. Schulterunterstützende Anzüge helfen beim Anheben der Arme und passen besser als ein Rückengerät. Der Nutzen hängt davon ab, wie lange die Arme oben bleiben und wie schwer das Werkzeug ist.

Die Passung zur Aufgabe hängt auch von der Person ab. Komfort, Körpergröße, Kleidung, darunter getragene PSA und die Arbeitsumgebung (Hitze, beengter Zugang, Fahrzeuge) beeinflussen, ob ein Anzug tatsächlich getragen wird. Ein Gerät, das auf dem Papier wirksam, aber unbequem ist, bleibt im Spind liegen.

Wenn Sie unsicher sind, welche Aufgaben das höchste Risiko tragen, können Sie mit der kostenlosen videobasierten Ergonomie-Analyse eine Haltung anhand eines kurzen Clips beurteilen, bevor Sie sich für ein Gerät entscheiden. Der Exo-Advisor grenzt die Auswahl anschließend auf Geräte ein, die zu Aufgabe und Körperregion passen.

Was die Evidenz bisher zeigt – und wie Sie vom Hersteller genannte ROI-Werte einordnen

Die Forschungsbasis wächst, hat aber das Marketing noch nicht eingeholt. Eine systematische Übersichtsarbeit von 2022 zu industriellen Exoskeletten stellte fest, dass die breite Einführung begrenzt bleibt, auch weil sich die Wirksamkeit über so unterschiedliche Anwendungen schwer bewerten lässt. Ein Roadmap-Papier zur großflächigen Einführung macht eine ähnliche Aussage zu Methoden und Herausforderungen beim Einsatz von Exoskeletten in Betrieben. Kurz gesagt: Laborergebnisse und kurze Tests wirken für manche Aufgaben ermutigend, während langfristige, branchenspezifische Evidenz noch entsteht.

Es gibt nützliche Arbeiten zum Vergleich von Geräten. Eine Benchmarking-Studie zu handelsüblichen passiven Rückenexoskeletten empfiehlt, Geräte für den vorgesehenen industriellen Einsatz zu testen, statt anzunehmen, dass eines überall gleich funktioniert – das spricht dafür, vor dem Kauf zu testen.

Gehen Sie mit vom Hersteller genannten ROI-Werten vorsichtig um. Zahlen, die Hersteller zu geringeren Beschwerden oder Produktivitätsgewinnen nennen, stammen meist aus kleinen Stichproben, ausgewählten Standorten und selbst berichteten Messungen. Sie sind ein berechtigter Anlass für Fragen, aber keine Grundlage für einen Business Case. Wenn Sie eine Zahl sehen, stellen Sie vier Fragen: wie viele Beschäftigte, wie lange, wie gemessen und von wem. Seien Sie misstrauisch gegenüber Schlagzeilen mit Prozentwerten zur Verletzungsreduktion ohne nachvollziehbare Quelle.

Wie Sie Ihre eigenen Zahlen in einen Business Case überführen, zeigt der Leitfaden zur Berechnung der Amortisationsdauer.

Einen Exoskelett-Anzug im eigenen Betrieb testen: von der Ausgangsmessung bis zur Go/No-go-Entscheidung

Nur Ihr eigener Arbeitsplatz kann zeigen, ob ein Anzug für Ihre Aufgaben, Ihre Leute und Ihre Rahmenbedingungen funktioniert. Ein strukturierter Test macht aus Meinung Evidenz und vermeidet die verbreitete Falle eines Pilotprojekts, das nie in einer Entscheidung endet.

1. Aufgabe und Frage festlegen. Wählen Sie ein bis zwei Aufgaben mit bekanntem Belastungsproblem und halten Sie fest, wie Erfolg aussieht: geringere berichtete Beschwerden, komfortable Nutzung über eine ganze Schicht oder weniger ungünstige Haltungen.

2. Ausgangswerte erfassen, bevor jemand einen Anzug anzieht. Dokumentieren Sie aktuelle Beschwerdewerte, Haltungsbeobachtungen (eine videobasierte RULA-Bewertung eignet sich gut), Fehlzeiten- und Unfalldaten, soweit vorhanden, sowie den Durchsatz der Aufgabe.

3. Eine realistische Dauer wählen. Kurze Tests zeigen erste Eindrücke und die Passform. Längere zeigen, ob Menschen das Gerät weiter tragen, wenn die Neuheit nachlässt. Das Programm Deploy & Decide von Ryggo bietet 2, 4 oder 8 Wochen, und der Leitfaden zum Testen vor dem Kauf erklärt, wie Sie wählen. So funktioniert eine Ryggo-Bestellung zeigt die Schritte, und der Beitrag über die Kosten von Exoskelett-Tests behandelt die kaufmännische Seite.

4. Beschäftigte von Anfang an einbeziehen. Erklären Sie den Zweck, sorgen Sie für eine korrekte Anpassung des Geräts und holen Sie regelmäßig Rückmeldungen ein, nicht erst am Ende. Freiwillige Teilnahme und ehrliche Kommentare zählen mehr als eine hohe Tragequote, die Beschwerden verdeckt.

5. Go/No-go-Kriterien vor Testbeginn festlegen. Vereinbaren Sie im Voraus, welches Ergebnis einen Kauf rechtfertigt, welches den Test eines anderen Geräts und welches einen Abbruch. Berücksichtigen Sie neben Beschwerden und Haltungsdaten auch Komfort, Bedienbarkeit, Sicherheitsbeobachtungen und mögliche Auswirkungen auf die Aufgabenzeit.

6. Entscheiden und dokumentieren. Vergleichen Sie die Ergebnisse mit den Ausgangswerten, halten Sie fest, warum Sie fortfahren oder nicht, und planen Sie die Einführung oder den nächsten Test. Eine klare Entscheidung, auch eine negative, ist ein gutes Ergebnis: Sie spart Geld und schafft Vertrauen für die nächste Idee.